לחטיבה ההיסטורית של השומר הצעיר בחבצלת דרוש.ה מנהל.ת תחום פיתוח משאבים
הגדרת התפקיד:
אחריות על תחום גיוס משאבים של חטיבת ההיסטוריה:
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים, המלצות ושמות ממליצים רלוונטיים
ומכתב המציג את היתרון שלך והניסיון הרלוונטי לתפקיד
למייל - kerens@givathaviva.org.il
אחריות על תחום גיוס משאבים של חטיבת ההיסטוריה:
- כתיבה, עריכה והכנת תיקים להגשת בקשות לקרנות, משרדי ממשלה ותורמים.
- עבודה מול משרדי ממשלה – פיתוח אסטרטגיה ותוכניות עבודה
- פיתוח וניהול עבודה מול קרנות פילנתרופיות
- ניהול תוכנית פעולה מול המגזר העסקי
- פיתוח קשרים וניהול תורמים פרטיים
- ניהול ומעקב אחר הפרויקטים לגיוס משאבים
- עבודה מול תורמים, אירוח, סיורים, כנסים ועוד'.
- ניסיון בפיתוח וגיוס משאבים והובלת פרויקטים בתחום.
- ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ותמיכות מוסדיות.
- כישורי כתיבה, ניסוח והתבטאות בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת עבודה עצמאית.
- יוזמה וראש גדול.
- יסודיות וירידה לפרטים.
- שליטה מלאה ביישומי אופיס, הרגלי עבודה בסביבה ממוחשבת.
- ניסיון עבודה עם תוכנת מרכבה (תמיכות ממשלה ) ומערכות דיווח לתורמים – יתרון.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
תחילת עבודה- מיידית.
היקף משרה 50%-60% משרה
ומכתב המציג את היתרון שלך והניסיון הרלוונטי לתפקיד
למייל - kerens@givathaviva.org.il